Tag: ESG na Slovensku

Inspire 4Tlačová Správa
1. apríla 2025

Na Slovensku vznikajú prvé Správy o udržateľnosti podľa ESG metodiky. Vieme, ako vyzerajú
ESG reporting sa stal legislatívne podchytenou realitou. Až 96 % najväčších globálnych spoločností už zverejňuje svoje ESG dáta. Slovenské firmy ich nasledujú a začínajú publikovať svoje prvé Správy o udržateľnosti. Už to nie sú dobrovoľné výročné brožúry. Firmy musia pripraviť správu, ktorá obsahovo spĺňa požiadavky smernice CSRD a zákona o účtovníctve. Ako tieto prvé ESG reporty vyzerajú v praxi, ukázali členovia ESG KLUBU – od výrobných podnikov cez energetiku až po facility služby. V článku sa dozviete: Ako môže s ESG reportingom začať aj firma vo výrobe? Aký je kľúčový ESG trend v oblasti energetických služieb? Aké príklady Správ o udržateľnosti existujú na Slovensku? Správy o udržateľnosti nie sú len plnením povinností vyplývajúcich zo smerníc a zákonov, ale aj hnacou silou podnikania. Dokazujú to aj členovia ESG klubu, ktorý sa rozhodli ich proaktívne využiť.   ESG reporting patrí aj do výroby Jedným z nich bola aj firma CHEMOSVIT FOLIE, ktorá ukázala, ako sa dá ESG implementovať vo výrobe krok za krokom. „ESG by sa nemalo zavádzať naraz. Najprv treba pomenovať kľúčové oblasti v dialógu so stakeholdermi a až potom začať konať,“ radí Adriana Navrátilová, IMS manažérka CHEMOSVIT FOLIE. Medzi prvé projekty, ktorými odštartovali ESG konkrétne v Chemosvite, bol výpočet uhlíkovej stopy, pretože práve v tejto oblasti registrovali silný záujem o presné informácie zo strany svojich odberateľov. Kvalitné emisné dáta u tisícok produktov im pritom pomáhajú zachovať konkurencieschopnosť v rámci medzinárodného dodávateľského reťazca. Dekarbonizácia - kľúčový ESG trend v oblasti energetických služieb Firma Slovenské elektrárne – Energetické služby zase pripravila svoj prvý ESG report nezávisle od materskej firmy. V rámci svojich aktivít v oblasti udržateľnosti sa sústredila najmä na dekarbonizáciu. V praxi ide o energetické riešenia, ktoré klientom pomáhajú znižovať emisie. „ESG princípy žijeme už dlho. Prvý ESG report je pre nás zrkadlom – ukazuje, kde sme a kam smerujeme,“ hovorí Martin Kumpan, konateľ Slovenské elektrárne – energetické služby. Dodáva, že report im pomáha aj v benchmarkingu s konkurenciou. Andrea Pancotti z tej istej spoločnosti poukazuje na silný dopyt po riešeniach v oblasti  dekarbonizácie: „Vidíme, že to, čo bolo ešte včera okrajovou témou, je dnes prioritou  firiem.“ Jeho slová potvrdzujú aktuálne kroky Európskej komisie, ktorá predstavila minulý mesiac novú Dohodu o [...]Čítať viac
Blog
3. februára 2025

ESG stratégie pomáhajú firmám vyhrávať aj na trhu práce – ste pripravení?
Bratislava 9.1.2025. Firmy na Slovensku čelia kritickým výzvam na trhu práce – nedostatok kvalifikovaných kandidátov, vysoká fluktuácia a rastúce nároky zamestnancov. Mladé generácie očakávajú od zamestnávateľov viac než len konkurencieschopný plat. ESG stratégie (environmentálne, sociálne a riadiace) sa tak rýchlo stávajú jedným z rozhodujúcich faktorov pri budovaní atraktívneho pracovného prostredia. V roku 2025 sa povinnosti spojené s ESG reportingom priamo dotknú približne 50 tisíc európskych firiem. Vysvetlenie praktických dopadov ESG na pracovný trh priniesol webinár biznis platformy ESG KLUB, ktorá má už 100 členov. ESG: firemná udržateľnosť je nielen o životnom prostredí, ale aj o ľuďoch Na Slovensku sú viac ako dva milióny ľudí v zamestnaneckom pomere, preto zmeny, ktoré ESG prináša na trh práce, ovplyvňujú celú ekonomiku. Hoci pri ESG doteraz dominovali environmentálne témy, jeho sociálny rozmer rýchlo naberá na význame. Transparentnosť v odmeňovaní, diverzita a inklúzia, ochrana pred diskrimináciou či bezpečnosť na pracovisku sú len niektoré z „S“ ukazovateľov ESG, ktoré firmy musia po novom strategicky zvládať. Tento posun vo vnímaní firemnej udržateľnosti podčiarkujú nové legislatívne požiadavky, ako napr. transpozícia smernice CSRD prinášajúca firmám povinnosť ESG reportingu v roku 2025.  ESG v roku 2025: Prečo firmy bez ESG stratégií môžu prísť o talenty? Odchod už zaučeného zamestnanca je pre podnik veľmi drahý. Experti vyčíslili, že zamestnávateľom vznikajú náklady vo výške 6 až 9 mesačných výplat odídeného kolegu spojené s organizáciou nového výberového konania, zaučením nového kolegu a pod. Ako sa týmto nákladom vyhnúť a udržať si vo firme talenty? Jednou zo stratégií je práve ESG. Nižšie uvedené zamestnanecké prieskumy s desiatkami tisíc respondentov pravidelne potvrdzujú, že ESG politika firmy má zásadný vplyv na rozhodovanie kandidátov pri výbere zamestnávateľa, ako aj na ich následnú lojalitu voči firme. Dáta ukazujú, že najmä mladšie generácie chcú viac než plat – udržateľnosť, vrátane tej sociálnej, patrí medzi ich hlavné priority: Generácia Z a mileniáli očakávajú, že firmy investujú do konkrétnych každodenných aktivít, ktoré podporujú udržateľnosť (Deloitte Global Millennial and Gen Z Survey, 2022) 66 % zamestnancov zvažuje udržateľnosť firmy pri zmene zamestnania a 14 % zamestnancov uvažuje dokonca o odchode, ak ich zamestnávateľ ignoruje udržateľné praktiky (Tork Eco Office Survey, 2022). trend [...]Čítať viac
22. januára 2025

ESG INSPIRE: Máme správu (Part 1)

Máme správu, na ktorú ste čakali! Spojili sme pre vás to najlepšie z oblasti ESG na Slovensku – praktické ukážky Správ o udržateľnosti od slovenských lídrov biznisu, premietanie oceňovaného dokumentu „Beyond Zero“ a hodnotný networking v jedinečných priestoroch s panoramatickým výhľadom.

Čítať viac
Analýza
11. decembra 2024

ESG ROZUM DO VRECKA – e-book o ESG pre malé a stredné podniky
Trend je jasný: svet podnikania, od veľkých hráčov až po malé a stredné podniky (MSP), smeruje k presnému vykazovaniu udržateľnosti. Progresívne firmy si uvedomujú dôležitosť ESG, no často narážajú na nedostatok praktických informácií a návodov. Práve preto sme vytvorili e-book ESG ROZUM DO VRECKA, ktorý odpovedá na najčastejšie otázky a poskytuje konkrétne riešenia šité na mieru malým a stredným podnikom na Slovensku. Čo v ňom nájdete: Ako začať s ESG reportingom – reportovacie štandardy, časová os povinností a určovanie dvojitej materiality. Návody na rozdelenie kompetencií v ESG v menších tímoch. Pohľad na ESG z perspektívy dodávateľ-odberateľ. ESG a financovanie - kde sú píležitosti? Ako komunikovať ESG a udržateľnosť bez greenwashingu. Zoznam top študijných zdrojov a odporúčaní na mieru pre MSP. Prehľadné infografiky, tabuľky a zhrnutia, ktoré Vám uľahčia orientáciu v ESG.   Stiahnite si zadarmo celý e-book a zistite, ako začať s ESG reportingom, vzdelávať tím a premeniť udržateľnosť na konkurenčnú výhodu. Stiahnuť e-book Ale to nie je všetko, čo pre vás máme... Inšpiratívne rozhovory s ESG lídrami E-book naviac obsahuje aj exkluzívne rozhovory, komentáre a ukážky z praxe od slovenských odborníkov a lídrov, ktorí už ESG vo svojich biznisoch a organizáciách úspešne implementovali: Michal Hesek, CEO KOOR: „ESG reporting nám otvoril dvere k investorom a rýchlemu rastu.“ Martin Kumpan, riaditeľ Slovenské elektrárne – Energetické služby: Ako pomáhajú firmám plniť ESG ciele. Richard Modrák, predseda Klastra Energetických Komunít Slovenska: Budúcnosť energetických komunít ako piliera ESG stratégií. Hubert Paluš, národný sekretár PEFC Slovensko: Ako môže certifikácia udržateľných produktov z dreva pomôcť s ESG cieľmi?   Stiahnite si e-book ESG Rozum do vrecka zdarma a získajte praktické tipy na implementáciu ESG, ktoré posunú vaše podnikanie smerom k udržateľnosti a lepším vzťahom s partnermi. Stiahnuť e-book Ale ani tu ešte nekončíme... Praktický sprievodca svetom ESG riešení pre firmy E-book vám môže poslúžiť aj ako praktický sprievodca svetom ESG riešení – takmer ako „ESG zlaté stránky“. Nájdete v ňom krátke rozhovory a prezentácie firiem, ktoré sú členmi nášho ESG KLUBU a poskytujú kvalitné služby v oblastiach, ako sú ESG poradenstvo, energetické úspory, automatizácia dátových procesov a mnoho ďalších: Novo Consulting: Ako premeniť ESG na [...]Čítať viac
Smernica CSDDDBlog
6. novembra 2024

Smernica CSDDD v kocke: Ako ovplyvní dodávateľské reťazce a pracovné podmienky v EÚ?
Smernica o náležitej starostlivosti podnikov v oblasti udržateľnosti (Corporate Sustainability Due Diligence Directive - CSDDD) už čoskoro zásadne ovplyvní obchodné vzťahy v rámci dodávateľských reťazcov. Kladie veľkým firmám nové povinnosti v oblasti znižovania negatívnych dopadov na ľudské práva a životné prostredie, a to naprieč celým hodnotovým reťazcom. Preto sa dotkne všetkých firiem v pozícii dodávateľov. Tento článok bol pripravený v odbornej spolupráci s advokátskymi kanceláriami CMS Slovakia a Eversheds Sutherland. Obe kancelárie sa špecializujú na oblasť ESG a sú zároveň členmi našej biznis platformy ESG KLUB. Za odborné vstupy do tejto problematiky ďakujeme advokátom: Annamária Tóthová, Eversheds Sutherland, Partnerka, Soňa Hanková, CMS Slovakia, Partnerka, Ronald Filipčić, CMS Croatia, ESG Manager. V článku sa dozviete: Aké povinnosti prináša CSDDD smernica do dodávateľsko-odberateľských vzťahov. Ktorých firiem a kedy sa smernica CSDDD dotkne priamo a ktorých nepriamo. Aké riziká a príležitosti prináša nová legislatíva firmám s dôrazom na pozíciu malých a stredných podnikov (MSP). Náležitá starostlivosť podniku v oblasti udržateľnosti – čo to je a aké povinnosti prinesie firmám Procesy náležitej starostlivosti v oblasti udržateľnosti (sustainability due diligence), ktoré budú musieť firmy zaviesť naprieč svojimi hodnotovými reťazcami, majú zabezpečiť predchádzanie tzv. nepriaznivým dopadom na ľudské práva a životné prostredie. Pôjde o prevenciu negatívnych sociálnych javov, akými sú nútená práca, vykorisťovanie zamestnancov alebo detská práca. Rovnako aj environmentálnych dopadov, ako sú nadmerné emisie, odlesňovanie a spotreba vody. Náležitá starostlivosť podniku v oblasti udržateľnosti v kocke V rámci politiky náležitej starostlivosti musí spoločnosť vykázať svoju stratégiu a opísať, ako náležitú starostlivosť v udržateľnosti uplatňuje. Teda aké kontrolné a preventívne opatrenia sa prijímajú naprieč celým jej hodnotovým reťazcom. Tento proces úzko súvisí s ESG reportingom (viď nižšie). Smernica CSDDD kladie dôraz na riadenie vzťahov s dodávateľmi a celkovú zodpovednosť firiem za negatívne dopady na ľudské práva a životné prostredie. Aby bola vaša firma v súlade so smernicou, musíte implementovať systémy na monitorovanie svojich dodávateľských reťazcov. Zdroj: Shutterstock Smernica CSDDD v kocke - prehľad hlavných povinností pre firmy: Identifikovať riziká v oblasti ochrany ľudských práv a životného prostredia vo vnútri firmy aj v rámci dodávateľského reťazca. Zahrnúť tieto riziká do interných politík a systémov riadenia rizík. Zapojiť [...]Čítať viac
ESG KLUBTlačová Správa
5. novembra 2024

ESG KLUB zameraný na udržateľnosť má 100 členov
BRATISLAVA, 5. november 2024 - ESG KLUB, biznisová platforma pre slovenské firmy so záujmom o ESG , úspešne dosahuje významný míľnik - 100 členov. Členská základňa zahŕňa široké spektrum firiem - od malých startupov až po veľkých hráčov bankového, retailového, realitného či energetického sektora. Spája ich záujem o udržateľné podnikanie, či už z dôvodu povinného vykazovania podľa smernice CSRD, alebo snahy o zvýšenie konkurencieschopnosti v dodávateľských reťazcoch. ESG KLUB spustil svoje aktivity v apríli 2024 a už po šiestich mesiacoch sa etabloval ako dôležitý hráč v oblasti podpory udržateľnosti v slovenskom podnikateľskom prostredí. V čase, keď sa implementácia ESG princípov (Environmental, Social, Governance) stáva čoraz dôležitejšou pre konkurencieschopnosť firiem, ESG KLUB poskytuje svojim členom cenné know-how, priestor na networking a inšpiráciu.  Získanie 100 členov za prvých šesť mesiacov činnosti reflektuje rastúci význam ESG agendy v slovenskom podnikateľskom prostredí. Záujem firiem o členstvo potvrdzuje, že implementácia princípov udržateľnosti sa stáva dôležitou súčasťou firemných stratégií. Zelená stovka: Od webinárov k stretnutiam ESG KLUB za uplynulý rok naštartoval sériu aktivít, ktoré zásadne prispeli k jeho rastu. Webináre ESG FOCUS, networkingové stretnutia ESG INSPIRE, praktický e-book "ESG Rozum do vrecka”, séria blogov o aktuálnom dianí v téme ESG, či videí pod názvom “ESG pre zelenáčov” sa stali magnetom pre firmy všetkých veľkostí - od ambicióznych startupov až po etablovaných lídrov trhu. Daniel Rabina, spoluzakladateľ ESG KLUBU, komentuje: "Prekonanie hranice 100 členov už po šiestich mesiacoch aktivity nás príjemne prekvapilo. Je to dôkaz, že téma ESG nie je len “bublina”, ale reálna priorita naprieč celým spektrom firiem.” S dosiahnutím tohto míľnika ESG KLUB dočasne pozastavuje prijímanie nových členov. Rabina vysvetľuje: "Trh prekonal naše očakávania. Mohli by sme narásť vysoko nad 100 členov, ale aktuálne sa radšej sústredíme na to, aby každý člen naplno využil potenciál nášho programu a stal sa skutočným ESG lídrom vo svojom odvetví." ESG KLUB v číslach - sektory firiem, obraty, počty zamestnancov Členská základňa ESG KLUBU predstavuje prierez sektorov slovenskej ekonomiky: Právo, poradenstvo, účtovníctvo, financie a nehnuteľnosti: 40.0% Ostatné odborné, vedecké a technické činnosti: 15.0% Energie, spracovanie odpadov, stavebníctvo, elektrotechnika a strojárstvo: 12.0% Obchod, služby a logistika: 11.0% Administratívne a podporné [...]Čítať viac
ESG webinárTlačová Správa
3. septembra 2024

Ako reagovať na zmeny v bankovom financovaní spojené s ESG? Odpovede firmám prinesol webinár ESG KLUBU
Bratislava, 3.9.2024 - Európske banky čoraz prísnejšie posudzujú u firiem tzv. ESG faktory - environmentálne, sociálne a riadiace aspekty udržateľnosti. Nie je tomu inak ani na Slovensku. ESG reporting, čiže zverejňovanie dát o udržateľnosti, sa pre mnohé slovenské firmy stáva povinnosťou s príchodom novej legislatívy platnej od mája tohto roka. Ako by mala slovenská firma reagovať na nové ESG regulácie, aby ostala pre banku atraktívnym partnerom? Ako s tým súvisí otázka klimatických zmien? Povinnosť firiem vykazovať a zverejňovať údaje o udržateľnosti (známa ako ESG reporting) už je súčasťou slovenskej legislatívy, keďže v máji tohto roka prebehla transpozícia európskej smernice o vykazovaní informácií o udržateľnosti podnikov (smernica CSRD). S novou ESG reguláciou veľmi úzko súvisí analýza pripravenosti firem na klimatické riziká zo strany bánk. Ako súvisí ESG, klimatické zmeny a bankové financovanie? Extrémne výkyvy počasia, požiare, povodne, suchá, rastúce náklady na poistenie, zmeny v spotrebiteľskom správaní, mitigačné a adaptačné opatrenia na zmenu klímy. Tieto a mnohé iné faktory vstupujú do slovníka bankárov pri posudzovaní rizík od momentu vašej žiadosti o úver až po jeho finálne schválenie. Podľa Daniela Rabinu, spoluzakladateľa biznis platformy ESG KLUB a CEO komunikačnej agentúry Green Talk zameranej na priemysel a udržateľnosť, sa tak deje z viacerých dôvodov: “Jednoducho povedané, banky poskytujú úvery s cieľom, aby boli splatené. Aj preto čoraz prísnejšie posudzujú, či je firma na spomínané dôsledky klimatických zmien pripravená. Za druhé, takáto analýza rizík, ktoré firme hrozia v dôsledku klimatickej zmeny, patrí do agendy ESG a týka sa aj jeho vykazovania.. Firmy, ktoré nedostatočne alebo netransparentne reportujú ESG, doplácajú na svoju nečinnosť zníženou ochotou bánk poskytnúť im úvery. A naopak, banky vychádzajú v ústrety odpočtom z ročnej úrokovej sadzby tým spoločnostiam, ktoré sa zaviazali k aktivitám z oblasti ESG a pristupujú k tejto téme zodpovedne.” Ako je vaša firma pripravená na klimatické zmeny?  Vodítkom pre manažérov môžu byť odpovede expertov z bankového sektora v ďalšom zo série webinárov platformy ESG KLUB s názvom ESG FOCUS: Prežije vaša firma klimatické zmeny? Online podujatie prebehne 13. septembra a registrácia pre firmy je už otvorená.  “V ESG KLUBE považujeme za dôležité, aby sa zodpovedným firmám darilo. Aj preto [...]Čítať viac
Vývoj ESG na SlovenskuBlog
5. augusta 2024

ESG na Slovensku: Chceme zodpovedné firmy, ale nie za každú cenu
Spoločenská zodpovednosť firiem. Téma, ktorá rezonuje v západnom svete už desaťročia. Tento novodobý trend sa nevyhýba ani našej krajine, kde sa postupne udomácňuje a stáva súčasťou verejného diskurzu. ESG na Slovensku, ale aj v zahraničí, predstavuje komplexný prístup k hodnoteniu firiem, ktorý presahuje tradičné finančné ukazovatele a zameriava sa na environmentálne, sociálne a riadiace aspekty podnikania. Ale ako túto tému vlastne vnímajú bežní Slováci? Sú pre nich tieto otázky dôležité pri hodnotení firiem a ich produktov? A sú ochotní podporiť zodpovedné podnikanie aj za cenu vyšších nákladov? Odpovede na tieto otázky prináša najnovšia štúdia agentúry Ipsos s názvom ESG & Reputation Research. Tá ponúka unikátny pohľad do myslenia slovenskej populácie v oblasti zodpovednosti a udržateľnosti firiem. Výsledky odhaľujú niekoľko prekvapivých trendov a paradoxov, ktoré ilustrujú komplexnosť tejto problematiky v našom domácom kontexte. V článku sa dozviete: Aké sú kľúčové zistenia prieskumu? Čo výsledky znamenajú pre firmy pôsobiace na Slovensku? Stotožňujú sa očakávania Slovákov v udržateľnosti podnikov s aktuálnou realitou? Čo je ESG a prečo je pre firmy dôležité? ESG je skratka pre Environmental (životné prostredie), Social (spoločnosť) a Governance (riadenie). Predstavuje súbor kritérií, ktoré sa používajú na hodnotenie zodpovedného podnikania firiem. V dnešnom podnikateľskom prostredí sa ESG stáva čoraz dôležitejším faktorom, ktorý ovplyvňuje rozhodnutia investorov, preferencie zákazníkov a atraktivitu pre potenciálnych zamestnancov. Význam ESG rastie aj v dôsledku meniacej sa legislatívy. Európska únia zavádza nové nariadenia, ako napríklad CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) a SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation), ktoré výrazne rozširujú povinnosti firiem v oblasti ESG reportingu a transparentnosti. Tieto zmeny sa netýkajú len veľkých korporácií, ale postupne sa budú vzťahovať aj na menšie firmy, vrátane tých, ktoré sú súčasťou dodávateľských reťazcov väčších spoločností. V dôsledku týchto zmien budú firmy musieť aplikovať nové procesy, systematicky zbierať a reportovať ESG dáta a prispôsobovať svoje stratégie tak, aby dosahovali lepšie výsledky v udržateľnosti. ESG sa tak stáva kľúčovým faktorom ovplyvňujúcim reputáciu, konkurencieschopnosť a dlhodobú udržateľnosť podnikov naprieč rôznymi odvetviami a veľkosťami. ESG na Slovensku: Vysoké očakávania vs. vnímaná realita Predstavte si, že by ste sa opýtali náhodného človeka na ulici, či by firmy mali byť spoločensky zodpovedné. S najväčšou pravdepodobnosťou by [...]Čítať viac
ESG prví členoviaTlačová Správa
26. júna 2024

ESG KLUB dosahuje míľnik 70 členov: Slovenské firmy sa spájajú pre udržateľnú budúcnosť
Bratislava, 31. júl 2024 – ESG KLUB, biznisová platforma zameraná na ESG a podporu udržateľnosti v podnikaní na Slovensku, má už 70 členov. Tí pôsobia naprieč viacerými oblasťami podnikania od energetiky, cez právo a poradenstvo, až po dopravu. Táto komunita spoločností z rôznych odvetví ekonomiky vytvára silnú základňu pre rozvoj a šírenie princípov ESG (Environmentálne, Sociálne, Riadiace) na domácom a zahraničnom trhu. Aktivity ESG KLUBU sú primárne orientované na vzdelávanie a networking firiem, očakávajúcich konkrétne a použiteľné informácie v problematike ESG. Ťažiskovou aktivitou sú pravidelné podujatia. Prostredníctvom nich sa členovia platformy môžu stretávať s odborníkmi na udržateľné podnikanie a ESG, prípadne sa inšpirovať príkladmi iných firiem. ESG KLUB na pravidelnej báze pripravuje unikátny vzdelávací a analytický obsah, webináre, z ktorých môžu čerpať poznatky aj ďalšie firmy z trhu, organizácie či jednotlivci. V júni ESG KLUB úspešne realizoval prvé networkingové podujatie určené členom, ako aj bezplatný webinár pre firmy, v ktorom odborníci na udržateľnosť priblížili problematiku transponovanej Smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ), známej ako CSRD, do novely slovenského Zákona o účtovníctve. Členovia naprieč mnohými odvetviami Medzi prvými 70 členmi ESG KLUBU sú spoločnosti, ktoré pôsobia naprieč celou ekonomikou v rôznych odvetviach. Najväčšie zastúpenie majú firmy z oblasti práva, poradenstva, účtovníctva, financií a nehnuteľností, ktoré tvoria až 34,3 percent členov. Za nimi nasledujú spoločnosti venujúce sa energetike, spracovaniu odpadov, stavebníctvu, elektrotechnike a strojárstvu s 20 percentným podielom. Tretiu priečku si delia školstvo, vzdelávanie, výskum, zdravotníctvo a verejná správa s informačnými technológiami a telekomunikáciou s 11,4 percentami. O 1,4 percent menej zastupujú členovia z oblasti cestovný ruch, gastro, služby a sprostredkovanie. Kompletné zastúpenie odvetví v členskej báze ESG KLUBU: Právo, poradenstvo a účtovníctvo, financie a nehnuteľnosti 34,3% Energie, spracovanie odpadov, stavebníctvo, elektrotechnika a strojárstvo 20% Cestovný ruch, gastro, služby a sprostredkovanie 10% Školstvo, vzdelávanie, výskum, zdravotníctvo a verejná správa 11,4% Informačné technológie, telekomunikácie 11,4% Maloobchod a veľkoobchod, odevy a obuv 5,7% Média, reklama, vydavateľstvá, kultúra 2,9% Doprava a logistika 2,9% Automobilový priemysel, priemyselná a iná výroba 1,4% Aplikovanie ESG rezonuje vo viacerých oblastiach podnikania, či už ide o finančný sektor alebo logistiku. ZDROJ: ESG KLUB. Vysoký záujem o členstvo a dosiahnutý míľnik [...]Čítať viac
Hore